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染料二廠開展日清工作法月度考核

9 月1 日，染料二廠“日事日畢，日清日高”活動月考核會議在中控樓3 樓會議室舉行，海灣精化總經(jīng)理趙秀平、工會副主席崔燕、染料二廠廠長王敦君等30 余人參加會議。

會議首先根據(jù)當日計劃評選出日星齊漢章。隨后，評委綜合每位員工近一個月的日成績評選出月星孟桂英。王敦君廠長指出，孟桂英進廠以來始終保持著認真的學習態(tài)度和嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，帶動了染料二廠全體員工的學習積極性，共同學習提高。王廠長要求部門員工養(yǎng)成良好的學習和工作習慣，尤其是新入職員工要勤奮好學，爭取短時間內適應工作崗位，成為一名優(yōu)秀員工。

評審結束后，趙秀平總經(jīng)理對染料二廠開展的“日事日畢，日清日高”活動給予了充分肯定，并指出活動成熟后要在全公司推廣，全面提升公司的管理水平。同時，他要求每位員工每天要堅持學習兩張圖紙，在徹底掌握每張圖紙的基礎上，將各裝置的圖紙串成知識網(wǎng)絡，夯實理論基礎。在設備安裝、調試和試車過程中，要將理論知識與現(xiàn)場實際相融合，全面提升自身的業(yè)務水平，力爭成為企業(yè)需要的“一崗多能”的復合型人才，以保證項目的順利開工。他還要求廣大員工要對自己高標準、嚴要求，認真完成公司安排的各項工作，在企業(yè)發(fā)光發(fā)熱。

海灣精化自8月1日起在染料二廠試行“日事日畢，日清日高”活動，旨在以每日部門工作計劃、安全考試等做為考核內容，公平公正評選出日星、周星、月星，并給予一定物質獎勵，激勵員工加強基礎學習，不斷提升進步，推動精益班組建設，以促進分散染料項目高效順利開工。